Institut für

Personalgespräche

IFRPG

Ablauf

Ablauf der Personalgespräche

a) Vorträge

Bei jeder Veranstaltung werden kurze und pointierte Vorträge gehalten. Je einer von wissenschaftlicher Seite und einer aus dem Blickwinkel der Praxis. Die Vorträge sollten, da den Rednern ja nur eine sehr kurze Zeit zugestanden ist, nicht unterbrochen werden. Gewiss sind Verständnisfragen erlaubt. Kritische Überlegungen bitte ich Sie zu notieren und im Laufe der anschließenden Diskussion vorzutragen.

Download der Vorträge

Sie brauchen sich die Inhalte der Vorträge nicht zu notieren. Alle Vorträge werden auf den Internetseiten des IFRPG veröffentlicht. Diese stehen dort zum Download bereit. In der Regel sind die Download-Vorträge sogar um einiges umfangreicher als die auf der Veranstaltung gezeigten Folien.

b) Diskussion in Tischgruppen

Auf jeder Veranstaltung gibt es eine ca. 20 minütige Diskussion in Tischgruppen. Dabei kann es sehr belebend sein, wenn das Ergebnis einer Diskussion darin besteht, dass man unterschiedliche Ansichten (beibehalten) hat.

c) Diskussion im Plenum

Zum Abschluss der Veranstaltung wird eine ca. 40 minütige Diskussion im Plenum geführt werden. Die Diskussion wird durch einen Teilnehmer moderiert.

d) Protokoll

Ein Thesenprotokoll wird die Ergebnisse der Diskussion zusammenfassen und ebenfalls auf den Internetseiten der IFRPG abzurufen sein.

d) Feedback-Bogen

Wenige Tage nach der Veranstaltung wird den Teilnehmern ein Feedback-Bogen zugesandt. Dieser dient dazu, ein Bild der Veranstaltung zu erhalten und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen.